This thesis is an inquiry into the human activity of designing computer artifacts that are useful to people in their daily activity at work. The emphasis is on opportunities and constraints for industrial democracy and quality of work. First, the philosophical foundation of design of computer artifacts is considered. The need for a more fundamenta...
The aim of this thesis is to use a power perspective to describe the workers’ struggle for co-determination in the Swedish labour market during the period 1890–1939. The study explores how trade unions in general attempted to limit article 23, which asserted employers’ control over hiring and dismissal. At the same time the study clarifies differen...
Published in Journal of Business Ethics
The employee owned company (EOC) might be the ideal blend of capitalism and communitarianism that vitalizes the global economy. EOCs – based on the concepts of employee participation and control – have sprung up in the United Kingdom, some parts of the European Union, the United States, Japan, and the former Eastern Bloc countries. Research has sho...
By using the UTOPIA-project as an example, this paper highlights the role of the Nordic labor movement in technological change and underlines that there are different incentives for technological change. While corporations developing technology usually pursued increased efficiency in production, the UTOPIA-project aimed at other, alternative goals ...
This dissertation analyzes the concept of democracy as it was used in the official rhetoric of the Swedish SocialDemocratic Party (SAP ) between 1919 and 1939. Theoretically, the dissertation relies on German Begriffsgeschichte, as put forward by Reinhart Koselleck, and Michael Freeden’s theory of ideologies. Together, by supplementing each other, ...
La notion de participation dans le monde du travail renvoie à une pluralité de sources intellectuelles et fait l'objet d'usages très différenciés par les acteurs. Il s'agit d'une notion polémique qui recouvre aussi bien l'enjeu, du côté patronal, de mobiliser au maximum la force de travail que l'exigence, du côté des salariés, de démocratiser l'ent...
La réforme de la représentativité syndicale fait désormais dépendre la reconnaissance syndicale des élections professionnelles. A-t-elle contribué à "rénover la démocratie sociale" comme l'annonçait la loi du 20 août 2008 dans son intitulé ? Qu'est-ce qui a changé depuis 2008 ? En nous appuyant sur une enquête de terrain menée durant trois ans et p...
La réforme de la représentativité syndicale fait désormais dépendre la reconnaissance syndicale des élections professionnelles. A-t-elle contribué à « rénover la démocratie sociale », comme l’annonçait la loi du 20 août 2008 dans son intitulé ? Qu’est-ce qui a changé depuis 2008 ? En nous appuyant sur une enquête de terrain menée durant trois ans, ...
Študija vključuje vzorce občinskih voditeljev. Osnovni namen je primerjalna študija vrednot lokalnih voditeljev v družbenih spremembah in razvoju občin.
Študija vključuje vzorce občinskih voditeljev. Osnovni namen je primerjalna študija vrednot lokalnih voditeljev v družbenih spremembah in razvoju občin.
