Om datateknik, yrkeskompetens och bildningssyn
Kompetensutveckling inom IT-företag
Validerat; 20101217 (root)
Outsourcing och dess påverkan på individen i arbetslivet / Outsourcing and its influences on invidual in worklife
Outsourcing påverkar individen i arbetslivet. Jag har med min uppsats försökt visa att det det finns mycket i företagens agerande som medför att individens kompetens inte alltid nyttjas fullt ut efter outsourcingen. Samt att det även på andra sätt påverkar individen i arbetslivet.
Humankapitalet -en betydande tillgång för företag att bevara och utveckla / The human capital : a significant asset to c...
I vår studie framträder det att företag gör följande, för att behålla sitt humankapital: -investerar i och utvecklar humankapitalet, såsom i form av kompetensutveckling, -ger medarbetarna möjlighet att avancera, genom en väl fungerande internrekrytering, -belönar medarbetarna, både i form av pengar och visad uppskattning, -skapar arbetsglädje/trivs...
Från kunskapfördelning till kompetensöverföring : arbetspraxis och modell i ett kunskapsföretag
Vilka kompetenskrav krävs idag? : ett exempel från Försäkringskassan
Kompetensutveckling i team
Validerat; 20101217 (root)
Vad är kompetens? : ur ett fenomenografiskt perspektiv
Analys av kvalitetssäkringsarbetet vid Scania Transmission i Södertälje
Validerat; 20101217 (root)
Hur kompetensutvecklingsåtgärder leder till ökad kompetens / How actions of competence development leads to increased co...
Vårt syfte med den här uppsatsen är att förstå hur kompetensutvecklingsåtgärder bidrar till att medarbetarna får ökad kompetens. Detta ska ses utifrån både ett lednings- och ett medarbetarperspektiv. Vi har tagit reda på vilka förutsättningar som har betydelse för att medarbetarnas kompetens ska kunna utvecklas. Vi har valt att använda oss av en kv...
