Les accords et plans d'action relatifs au contrat de génération
Comprend : Autres auteurs : Garoche, Bruno ; Goin, Aurélie / Appartient à l’ensemble documentaire : BnSP000
Comprend : Autres auteurs : Garoche, Bruno ; Goin, Aurélie / Appartient à l’ensemble documentaire : BnSP000
This dissertation is composed of four independent chapters. Each of the chapters focuses on one particular moment of individual trajectories of young French people at school and on the labor market. Through these trajectories, individual make schooling and employment decisions. This work aims at explaining these decisions and understanding their co...
Comprend : Action publique et institution d'une branche professionnelle. Le cas de la course urbaine / Marnix Dressen, Arnaud Mias - Comment réguler les relations triangulaires de travail ? La RSE face au droit dans le travail intérimaire et les centres d'appels / Jean Pierre Sobczak, Brigitte Rorive Feytmans - Pourquoi et pour quoi devient-on inté...
Comprend : Quels modèles d'évaluation du travail ? / Bernard Baudry, Benjamin Dubrion - La définition juridique de la pénibilité au travail / Franck Héas - Le travail des chauffeurs routiers de marchandises / Hélène Desfontaines - Nouveaux services-emplois jeunes : l'importance du genre / Lucie Davoine, Jean-Paul Zoyem - Droit et économie de la dis...
La recherche présentée dans cette thèse s'intéresse à une catégorie particulière d'actifs : les jeunes en insertion de longue durée. son principal objet est de montrer que la situation sociale et professionnelle de ces jeunes est liée à un ensemble d'évolutions qui touche, tout d'abord, l'institution scolaire et le marché du travail juvénile; ensui...
Les problèmes d'insertion que rencontrent les jeunes urbains lors de leur arrivée sur le marché de l'emploi sont devenus l'une des plus grandes préoccupations de la société algérienne. En dépit de l'instauration d'un appareil de formation très important, les jeunes se sentent de plus en plus largués au second rang. Le modèle de développement, conçu...
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