Le droit du travail est tout à la fois une composante du système socio-économique, un instrument pour la conduite des affaires de la Cité, une ligne de conduite pour la gestion des entreprises, un déterminant de la vie professionnelle de millions de travailleurs. Pour en rendre compte dans un ouvrage raisonnablement concis, la forme du manuel a été...
La transition numérique a rendues floues les frontières spatio-temporelles du travail. L’hyperconnexion des salariés appelle des réponses nouvelles qui, sans déconstruire le droit du travail, s’ajustent mieux à la société contemporaine. Les règles relatives à la durée du travail et au respect des horaires sont, en effet, conçues en fonction d’un mo...
Une travailleuse qui se retranche derrière ses convictions religieuses pour refuser de prêter ses services à un client de son employeur au motif qu'il est homosexuel suscite plusieurs questions juridiques. Ce rejet motivé par une préférence liée à une caractéristique personnelle de ce client est-il acceptable au regard du droit ? Est-il certain que...
L'article revient sur le débat relatif au maintien – ou non – des conventions collectives de travail après le transfert d’une entreprise afin de vérifier si, comme cela est soutenu par certains, les arrêts les plus récents de la Cour de Justice permettent d’y mettre un terme (Werhof, Alemo-Herron, Asklepios et Aget Iraklis, prinicpalement). Il appa...
The use of customer ratings to evaluate worker performance is increasingly worrisome because of its widespread use in the gig-economy. As scholars in computer and social sciences denounce, this practice entails the risk of producing discriminatory outcomes, by reproducing biases existing in society. By drawing an analogy with discriminatory practic...
Peer reviewed
les effets déstabilisateurs du développement du numérique sur les rapports de travail sont assurément importants. Les éléments essentiels caractérisant le contrat de travail sont mis en question. C’est avant tout la subordination qui est touchée. Quel est le statut des travailleurs de plateforme ? Sont-ils salariés ou indépendants ? Faut-il concevo...
