In dem Kurzbericht werden mit Blick auf die geschlechtsspezifische Chancenungleichheit am Arbeitsmarkt aktuelle Strukturdaten zur Frauenerwerbstaetigkeit in Baden-Wuerttemberg vorgestellt. Nach einleitenden Bemerkungen wird zunaechst das Konzept von Gender Mainstreaming umrissen, der zur Zeit dominanten Strategie zur Herstellung der Chancengleichhe...
'Diese Papier analysiert den Berufseinstieg von 1964 und 1971 geborenen Jugendlichen auslaendischer Herkunft, die in Deutschland ein Berufsausbildung absolviert haben. Es wird dabei untersucht, welchen Einfluss die Einschulung in Deutschland bzw. eine Einreise erst nach dem Einschulungsalter auf die berufliche Erstplatzierung sowie auf die Uebergan...
Auf der 'Tagung des Europaeischen Rats in Laeken im Dezember 2001 wurde ein erstes Buendel von 18 gemeinsamen statistischen Indikatoren im Bereich der sozialen Eingliederung verabschiedet. Diese Indikatoren sollten als einheitliches Ganzes angesehen werden und ein ausgewogenes Bild der sozialen Belange in der EU wiedergeben. Sie umfassen vier wicht...
Moeller, IrisAllmendinger, JuttaInstitut fuer Arbeitsmarkt- und Berufsfo...
Fuer die Foerderung der Chancengleichheit von Maennern und Frauen im Arbeitsleben spielen Betriebe die entscheidende Rolle. Sie koennen mit personalpolitischen Massnahmen die Gleichstellung foerdern und fuer eine familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung sorgen. Auswertungen des IAB-Betriebspanels 2002, in dessen Rahmen rund 15.00...