Systém pre spravovanie žiadateľov o prácu / AMS - Applicants Management System
- Authors
- Publication Date
- Jun 06, 2024
- Source
- Digital Library of the Czech Technical University in Prague
- Keywords
- License
- Unknown
Abstract
Diplomová práca sa zaoberá vývojom informačného systému pre spravovanie žiadateľov o prácu vo firme Mönkemöller IT GmbH. Aktuálny výberový proces sa spolieha na provizórne vytvárané spisy, komunikáciu cez externé aplikácie a časovo náročnú administratívu. Väčšina týchto činností sa dá spojiť v jednoduchom užívateľskom rozhraní, ktoré zjednotí formát spracovávaných informácií a zefektívni priebeh žiadosti. Práca analyzuje aktuálnu implementáciu výberového procesu a požiadavky kladené na systém. Na základe analýzy vytvára návrh všeobecného riešenia potrebných technológií a výberu architektúry. Funkčné požiadavky sú adresované v osobitných moduloch, ktoré sa venujú analýze, návrhu, implementácií a testovaniu jednotlivých aspektov požadovanej funkcionality. Najväčší prínos prichádza v modernizácií a zjednodušení výberového konania firmy Mönkemöller IT GmbH. Systém centralizuje dáta, minimalizuje potrebu manuálnej administratívy a zvyšuje efektivitu celého procesu. / This diploma thesis explores the development of an information system for managing job applicants at Mönkemöller IT GmbH. The current selection process depends on provisionally created files, communication via external applications and time-consuming administration. Most of these activities can be integrated into a simple user interface, which will unify the format of the processed information and make the recruitment process more efficient. The work analyzes the current implementation of the selection process and the requirements imposed on the system. Based on the analysis, a proposal for a general solution involving necessary technologies and the selection of architecture is developed. Functional requirements are addressed in separate modules, each devoted to the analysis, design, implementation and testing of various aspects of the required functionality. The greatest contribution comes in the modernization and simplification of the recruitment process at Mönkemöller IT GmbH. The system centralizes data, minimizes the need for manual administration and increases the efficiency of the entire process.
