Synen på Ledarskap inom fastighetsförvaltning : En kvalitativ studie om hur ledare inom fastighetsförvaltning ser på ledarskap.
- Authors
- Publication Date
- Jan 01, 2024
- Source
- DiVA - Academic Archive On-line
- Keywords
- Language
- Swedish
- License
- Green
- External links
Abstract
I denna studie har författarna valt att fokusera på en grupp av individer, nämligen ledare inom fastighetsförvaltning. Författarna studerar en linje som riktar in sig på hållbart ledarskap inom bygg och fastighetsbranschen och vill därför få en bättre förståelse för hur ledarskapet inom fastighetsförvaltningsbranschen utövas. Författarna av denna studie kan komma att arbeta inom området i framtiden, vilket gör det till ett intressant val för studien. Dessutom vill författarna ta reda på om ledarna inom branschen är medvetna om de olika principerna för hållbart ledarskap. Studien har baserats på en kvalitativ, induktiv ansats med användningen av en anpassad “grounded theory”. Författarna valde att utgå ifrån intervjusvaren då det inte finns mycket tidigare forskning att utgå ifrån och sedan skapa en modell därefter. Författarna har sedan jämfört sin modell med annan forskning inom området och kommit fram till ett resultat som svarar på deras frågeställning. Ledarna inom fastighetsförvaltning leder på ett sätt som kan anses vara ett hållbart arbetssätt. Dock så definierar inte ledarna sina ledarstilar utifrån begreppen inom hållbart ledarskap. De leder rättvist, noggrant, omtänksamt och ödmjukt. De förstår att ett ledarskap i nutiden inte är lika hierarkiskt som det varit under historiens gång, utan de förstår att medarbetarna är en stor del utav organisationen och de bör få vara med och dela sina insikter samt åsikter. Ledarna styr ödmjukt och ser sig själva som jämlikar som hjälper sina medmänniskor framåt på vägen mot de mål som finns uppsatta. Att utforska synen på ledarskap inom fastighetsförvaltning genom en kvalitativ studie kan ge en djupare förståelse för hur ledare inom branschen uppfattar och praktiserar ledarskap. / In this study, the authors have chosen to focus on a group of individuals, namely leaders in property management. The authors are studying a line that focuses on sustainable leadership in this field and therefore want to gain a better understanding of how leadership in this industry is practiced. The authors of this study may work in the field in the future, making it an interesting choice for the study. In addition, the authors want to find out if the leaders in the industry are aware of the different principles of sustainable leadership. The study has been based on a qualitative, inductive approach with the use of an adapted "grounded theory" as the authors chose to start from the interview answers as there is not much previous research to start from and then create a model accordingly. The authors have then compared their model with other research in the field and arrived at a result that answers their question. The leaders in property management lead in a way that can be considered a sustainable way of working. However, the leaders do not define their leadership styles based on the concepts of sustainable leadership. They lead fairly, carefully, thoughtfully, and humbly. They understand that leadership nowadays is not as hierarchical as it used to be, but they understand that the employees are a large part of the organization and should be involved and share their opinions. They rule humbly and see themselves as equals who help their fellow humans forward on the road to the goals that have been set. Exploring the view of leadership in property management through a qualitative study can provide a deeper understanding of how leaders in the industry perceive and practice leadership.
