Affordable Access

Raziskava kakovosti življenja zaposlenih na upravnih enotah Koroške regije in primerjava z Avstrijsko Koroško regijo

Authors
  • HADŽIĆ, ELVIRA
Publication Date
Sep 21, 2017
Source
University of Ljubljana
Keywords
Language
Slovenian
License
Green
External links

Abstract

Kakovost življenja je odvisna od veliko področij, ki so za vsakega posameznika zelo pomembna. Za zaposlenega, ki večino časa preživi na delovnem mestu, pa je kakovost življenja še toliko bolj pomembna. Zaposleni se mora na delovnem mestu počutiti dobro, da lahko svoje delo opravi zadovoljivo, na delovnem mestu mora biti zbran in učinkovit. Poleg tega pa mora za dobro vzdušje poskrbeti seveda tudi doma, kar je še dodatna obremenitev. A vse to pomeni kakovost življenja. Raziskava, ki je bila opravljena v določenih regijah dveh držav, je pokazala veliko razlik. V slovenski koroški regiji se je pokazalo, da je treba za zadovoljivo kakovostno življenje še marsikaj postoriti, a kljub temu rezultati niso bili tako slabi. V regiji sosednje države je mogoče opaziti, da delodajalci upoštevajo zaposlene in jim omogočajo kakovostno življenje / veliko bolj je samo delo cenjeno, plačano in varno. Menim, da bi morali v Sloveniji nujno bolj slediti dobrim praksam naših sosednjih držav in popolnoma opustiti sledenje slabim praksam. Za vzor si raje vzemimo države, ki svoje zaposlene cenijo, jih spoštujejo in jim dajo primerno plačilo. Zaposleni naj se v svojem delovnem okolju počutijo vredne. Vse to namreč vpliva na kakovost življenja, in če vpliva na kakovost življenja, vpliva tudi na delovno mesto in delovne naloge, ki jih zaposleni opravlja. Menim, da mora na tem področju Slovenija še veliko postoriti in urediti.

Report this publication

Statistics

Seen <100 times