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Promouvoir l'égalité pour ethnographier les masculinités

Authors
  • Rivoal, Haude
Publication Date
Jan 01, 2021
Identifiers
DOI: 10.3917/soco.120.0099
OAI: oai:cairn.info:SOCO_120_0099
Source
Cairn
Keywords
Language
French
License
Unknown
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Abstract

`titrebRésumé`/titrebÀ partir d’une enquête au sein d’une grande entreprise de distribution, cet article s’intéresse à la question méthodologique d’une ethnographie des masculinités en milieu populaire. Il montre que le positionnement de l’enquêtrice (en l’occurrence CIFRE en charge de l’égalité professionnelle hommes/femmes) l’engage dans une redéfinition constante de son objet avec le terrain. L’enquête montre également que quand le chercheur est une femme (employée du siège, sociologue, fille d’un salarié ou ouvrière), celle-ci opère avec ses enquêté·e·s une négociation intersectionnelle permanente entre genre et classe. Cette négociation ne dépend pas seulement de la proportion d’hommes mais de l’état des collectifs de travail. De la réception de l’objet à la posture d’enquête, elle donne à voir les possibles, de même que les limites de la sororité et de l’homosociabilité.

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