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La misurazione del burnout nei contesti sanitari: validità di costrutto e invarianza fattoriale della versione italiana dello Spanish Burnout Inventory (SBI-Ita)

Authors
Type
Published Article
Journal
PSICOLOGIA DELLA SALUTE
Publisher
Franco Angeli
Publication Date
Feb 25, 2017
Identifiers
DOI: 10.3280/pds2017-001007
Source
MyScienceWork
License
Green

Abstract

Introduzione. Il burnout rappresenta un rischio psicosociale rilevante nel contesto sanitario. La disponibilità di strumenti di valutazione del burnout di cui sono note le qualità psicometriche specificatamente riferite al contesto sanitario italiano è dunque importante al fine dell'affidabilità della misurazione del fenomeno. Obiettivo. Scopo del presente lavoro è quello di fornire evidenze empiriche circa le caratteristiche psicometriche della versione italiana dello Spanish Burnout Inventory (SBI-Ita) in riferimento al contesto sanitario. Metodo. Il presente lavoro si basa su dataset provenienti da due studi distinti. Lo Studio I ha coinvolto 318 lavoratori del comparto sanitario impiegati in due presidi. Lo Studio II ha coinvolto 695 medici e infermieri di una azienda sanitaria. Risultati. Dall'analisi dei dati provenienti dallo Studio I, in cui sono stati messi in competizione differenti modelli, emerge che il modello quadri-fattoriale ipotizzato da Gil-Monte (Entusiasmo per il lavoro, Esaurimento psicologico, Indolenza, Colpa) è quello che meglio intercetta la struttura soggiacente ai dati. Le analisi sui dati dello Studio II evidenziano che la struttura fattoriale è invariante tra i sottogruppi di medici e infermieri. Discussione e Conclusioni. I risultati indicano che lo SBI-Ita riporta caratteristiche psicometriche soddisfacenti rappresentando uno strumento adeguato per la misurazione del burnout nei contesti sanitari in Italia. Può essere utilizzato proficuamente nell'ambito di rilevazioni volte alla valutazione dei rischi psicosociali in intere popolazioni lavorative (es., valutazione stress-lavoro correlato in adempimento alla L.81/08), e in fase di approfondimento diagnostico nell'ambito di interventi volti al sostegno individuale del lavoratore.

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