This is a migrant's world Urban ethnic labor markets, using New York City as an example / This is a migrant's world Staedtische ethnische Arbeitsmaerkte am Beispiel New York City
- Authors
- Publication Date
- Jan 01, 1997
- Source
- OpenGrey Repository
- Keywords
- Language
- German
- License
- Unknown
Abstract
'The basic assumption of this paper is that labor markets are structured by various characteristics. Not all groups of the population do have equal access to the labor market. Additionally, citizenship and national origin ('ethnicity') influence the employees' positioning within the labor market. In the United States, which views itself as a country of immigration, the ethnicization of particular sectors of the labor market as well as the development of 'ethnic enclaves' and the development of the affiliated 'ethnic businesses' have been analyzed for a number of years. The discussion will be drawn out on the basis of the related scientific literature to date. What models and theoretical jumping-off points have characterized the topic of 'Ethnicity and Labor Markets' in the American literature and to what degree was (and is) ethnicity seen as a formative characteristic of American labor markets? This paper briefly discusses American migration policy, and then moves to a retrospective look at the beginnings of the migration debate and its development through the 1980s. The evaluation of the most recent literature (after 1990) focuses more closely on the immigration metropolis of New York City. In the conclusion, the various lines of argument used in the discussion will be brought together. The applicability of these concepts to the European context is also discussed.' (author's abstract) / Der Zugang zum Arbeitsmarkt ist nicht fuer alle in einem Lande lebenden Bevoelkerungsgruppen gleich: Die Staatsangehoerigkeit bzw. die nationale Herkunft ('Ethnizitaet') von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wirkt sich auf ihre Positionierung im Arbeitsmarkt aus. In den USA, dem eigenen Selbstverstaendnis nach ein Einwanderungsland, wird die Ethnisierung von bestimmten Bereichen des Arbeitsmarkts sowie die Entwicklung von 'ethnischen Enklaven' und des hieran gekoppelten ethnic business seit vielen Jahren analysiert. In dem Beitrag wird diese Diskussion anhand der hierzu erschienenen wissenschaftlichen Publikationen nachgezeichnet. Mit welchen Modellen und theoretischen Ansaetzen wurde das Thema 'Ethnizitaet und Arbeitsmaerkte' in der amerikanischen Literatur analysiert, und inwiefern wurde (und wird) Ethnizitaet als ein die amerikanischen Arbeitsmaerkte strukturierendes Merkmal ausgewiesen? Nach einer Skizze der amerikanischen Migrationspolitik werden zunaechst die Anfaenge der Debatte und deren Weiterentwicklung bis zu den 90er Jahren beschrieben. Die Auswertung der nach 1990 erschienenen Literatur konzentriert sich auf die Einwanderungsmetrople New York City. In der Zusammenfassung werden die verschiedenen Argumentationslinien der Diskussion zusammengefuehrt, und es wird nach der Uebertragbarkeit der Konzepte auf den europaeischen Kontext gefragt. (HH) / SIGLE / Available from UuStB Koeln(38)-971102561 / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische Informationsbibliothek / DE / Germany