Mécanismes organisationnels de formation des violences au travail. Proposition d’un modèle - cadre pour comprendre et intervenir

Authors

• FAVARO, M.

Publication Date

Jan 01, 2014

Source

HAL-UPMC

Keywords

• Agression
• Conditions De Travail
• Facteur De Risque
• Facteur Psychosocial
• Harcelement Moral
• Hierarchie
• Intervention
• Justice Organisationnelle
• Methodologie
• Modelisation
• Organisation Du Travail
• Reconnaissance Au Travail
• Relation Du Travail
• Restructuration
• Satisfaction Au Travail
• [ Spi ] Engineering Sciences [Physics]

Language

French

License

Unknown

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