Affordable Access

La place du diplôme et de l’expérience pour les employeurs : entre représentations, compétences attendues et spécificités du poste

Authors
  • Chamkhi, Amine
  • Lainé, Frédéric
Publication Date
Jan 01, 2022
Source
Cairn
Keywords
Language
French
License
Unknown
External links

Abstract

Cet article éclaire les pratiques de recrutement en s’appuyant sur une enquête réalisée par Pôle emploi sur les compétences attendues par les employeurs. Les attentes vis-à-vis du diplôme et de l’expérience professionnelle sont analysées en mettant en évidence leurs déterminants (mode de représentation de l’acquisition de la compétence, spécificités du poste à pourvoir, compétences attendues). Une typologie réalisée par métiers montre que le diplôme et l’expérience professionnelle sont à la fois des signaux et des éléments de régulation du marché du travail des métiers. Enfin, dans les critères de sélection du candidat retenu in fine, l’expérience professionnelle et les compétences comportementales ont une large place, au détriment du diplôme, mais dépendent aussi des attentes initiales des recruteurs et des difficultés de recrutement.

Report this publication

Statistics

Seen <100 times