La gouvernance collaborative : enjeux, impacts et limites

Ce double numéro thématique est consacré à la valorisation du colloque annuel 2023 del’association pour la recherche interdisciplinaire sur le management des entreprises(ARIMHE) qui s’est tenu le 24 novembre 2023 à l’Université polytechnique Hauts-de-France, avec le soutien du Laboratoire de recherche Sociétés & Humanités et de l’IAEValenciennes.Il porte sur la gouvernance collaborative qui est devenue un enjeu essentiel de nos sociétéscomplexes. La multiplication des interactions public-privé, l’apparition de formesd’expertises toujours plus variées, le développement des compétences et des capacités descitoyens, des usagers, des consommateurs, ainsi que l’expression d’une diversité d’intérêts,de préférences et de valeurs, constituent désormais l’environnement quotidien dans lequeltoute organisation s’oriente et se développe. Les défis face auxquels se trouvent cesorganisations sont eux-aussi toujours plus complexes. A la fois techniques et sociétaux,contraints par des problématiques de gestion du temps, de ressources et de connaissances,ils ne peuvent la plupart du temps être relevés par une seule organisation. Cet intérêt pourla gouvernance collaborative traduit le fait que les acteurs publics et privés (dont la sociétécivile) engagés dans des actions conjointes et conscients de leur interdépendance, saventqu’il leur est nécessaire de collaborer (Emerson et al., 2012). Dès lors, la gouvernancecollaborative est porteuse de nombreuses opportunités : traitement plus intégré et plustransversal de problématiques émergentes, renouvellement des formes de participation dela société civile et de la sphère entrepreneuriale, transformation des rapports de prescriptionentre acteurs locaux et acteurs publics, engagement sur les responsabilités socialespartagées, adoption de nouveaux modèles de gouvernance adaptés à des secteursspécifiques, pratiques partenariales plus ouvertes et plus créatives, valorisation descompétences et des savoirs locaux, etc.