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Comparer les marchés du travail

Authors
Publisher
PERSEE
Publication Date
Disciplines
  • Economics
  • Political Science

Abstract

Comparer les marchés du travail La performance française en termes de taux de chômage a été très décevante, et le demeure. Le but de cette conférence est de discuter des facteurs explicatifs souvent présentés comme étant à la racine du problème. Le texte rappelle d'abord plusieurs faits importants, telle la fin de la période de rattrapage en Europe, ou certains changements importants dans la composition de la force de travail, et comment certains pays les ont absorbés. Il discute alors l'argument de « manque de flexibilité », au sens habituel du terme, et cherche à montrer que les preuves de sa pertinence ne sont pas aussi convaincantes qu'il serait nécessaire pour une question de ce type. D'un autre côté, la responsabilité d'une rigueur excessive de la politique économique manque de pouvoir de conviction. Nous sommes seulement sûrs de ce qui s'est passé au début des années 1990. L'article présente alors quelques faits, tel le manque de formation de la main-d'œuvre française, particulièrement celle de sa fraction qui a subi la période la plus dure de la crise. Il semble qu'il n'y ait pas eu de cohérence entre des objectifs sociaux justement ambitieux, et les moyens de les garantir, moyens qui ne concernent pas seulement les rela­tions du travail. L'article insiste également sur l'importance des hétérogénéités non observées dans l'analyse comparative des marchés du travail. Les ignorer peut être trompeur de deux façons : exagérer l'importance des « rigidités », ou mal caractériser les conséquences négatives de certaines d'entre elles.

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