Employment, family union, and childbearing decisions in Great Britain
- Authors
- Publication Date
- Jan 01, 2003
- Source
- OpenGrey Repository
- Keywords
- Language
- English
- License
- Unknown
Abstract
'The paper investigates the relationship of work and family life in Britain. Using hazard regression techniques we estimate a five-equation model, which includes birth events, union formation, union dissolution, employment and non-employment events. The model allows for unobserved heterogeneity that is correlated across all five equations. We use information from the British Household Panel Survey, including the retrospective histories concerning work, union, and child bearing, to estimate this model. We obtain well-defined parameter estimates, including significant and correlated unobserved heterogeneity. We find that transitions in and out of employment for men are relatively independent of other transitions. In contrast, there are strong links between female employment, having children and union formation. By undertaking a detailed micro simulations analysis, we show that different levels of female labour force participation do not necessarily lead to large changes in fertility levels. Changes in union formation and fertility levels, on the other hand, do have a significant impact on employment rates.' (author's abstract) / Gegenstand der Untersuchung sind Zusammenhaenge zwischen Arbeit und Familienleben in Grossbritannien. Das verwendete Modell beruecksichtigt Geburten, Heirat, Ehescheidung, Beschaeftigung und Arbeitsplatzverlust. Die Basis der Untersuchung bilden Daten des British Household Panel Survey, die auch retrospektive Informationen zu Arbeit, Heirat und Geburten liefern. Es zeigt sich, dass bei Maennern Arbeitsaufnahme und Arbeitsplatzverlust relativ unabhaengig von anderen Ereignissen sind. Bei Frauen gibt es im Gegensatz dazu einen starken Zusammenhang zwischen Erwerbstaetigkeit, Heirat und der Aufzucht von Kindern. Eine detaillierte Mikrosimulation zeigt, dass Niveauunterschiede in der Erwerbsbeteiligung von Frauen nicht notwendigerweise auch Unterschiede im Gebaerverhalten implizieren. Andererseits haben Veraenderungen bei Heirat und generativem Verhalten einen signifikanten Einfluss auf die Erwerbstaetigkeit von Frauen. (ICEUebers) / German title: Erwerbstaetigkeit, Heirat und Entscheidungen ueber Schwangerschaft in Grossbritannien / SIGLE / Available from Max-Planck-Institut fuer demografische Forschung, Rostock (DE) / FIZ - Fachinformationszzentrum Karlsruhe / TIB - Technische Informationsbibliothek / DE / Germany