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Emploi discontinu et indemnisation du chômage : quels usages des contrats courts ? (EDIC) : rapport final

Authors
  • Grégoire, Mathieu
  • Remillon, Delphine
  • Baguelin, Olivier
  • Vivès, Claire
  • Kim, Ji Young
  • Dulac, Julie
Publication Date
May 01, 2021
Source
HAL-INRIA
Keywords
Language
French
License
Unknown
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Abstract

Les approches fondées sur les compétences occupent une place centrale dans les discours propres au monde de l’entreprise, devenant un objet de dialogue social et un composant central de la gestion des ressources humaines. La compétence est aussi devenue une référence pour les politiques de formation et d’emploi. Pourtant, dans les faits, on constate que la gestion des compétences reste encore largement minoritaire en entreprise, où prédominent des logiques de postes et de qualification

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