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Centre national de la fonction publique territoriale et la formation (Le)

Authors
Disciplines
  • Political Science

Abstract

Le Centre national de la fonction publique territoriale et la formation Nadine HERMAN C. N. F PT Première couronne Ile-de-France E st-il bien nécessaire de rappeler que le monde des bibliothèques se trouve au- jourd'hui à la croisée des chemins ? Les projets de décrets de la filière culturelle vont l'affecter dans de nombreux domaines : d'abord, la re- connaissance statutaire des person- nels en constitue l'enjeu majeur, mais les acquis de la politique de lecture publique développée depuis les 20 dernières années n'auront-ils pas à en souffrir ? Par ailleurs, la motivation des équipes n'en subira-t-elle pas progressivement les effets ? et enfin la mise en place à différents niveaux (pour les cadres A et B) de stages de formation initiale relativement longs ne va-t-elle pas peu à peu modifier le système de la formation actuel dans son ensemble ? Nul besoin d'être grand clerc pour affirmer aujourd'hui que l'impact de ces textes ne peut être ni mesuré ni apprécié avec précision. Comment dès lors parler de la forma- tion proposée par le C.N.F.P.T. en cette période charnière ? Dans ce contexte, il nous paraît plus raison- nable de dresser un bilan de l'offre de formation du C.N.F.P.T. avant d'évo- quer les évolutions possibles et sou- haitables. Un bilan de la formation offerte Le C.N.F.P.T., établissement public unique propose à travers ses 25 délé- gations régionales une politique de formation qui se caractérise à la fois par des tendances communes à l'en- semble de ses délégations et des dé- marches originales propres à quelques unes. 1- Des tendances communes On dénombre ici des formations que l'on peut qualifier de "classiques" conformément à leurs objectifs et qui résultent souvent de l'expression d'une demande locale ponctuelle, collectée par le biais des organisa- tions professionnelles ou des plans de formation. Elles se traduisent alors par des ses- sions destinées aux différentes caté- gories d'agents : - aux employés de bibliothèque avec un perfectionnement ; - aux bibliothéc

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