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Modelo para fortalecer el rol de las pymes en el emprendimiento de Bogotá D. C

Authors
Publisher
Universidad Distrital Francisco José de Caldas
Publication Date
Keywords
  • Modelo Organizacional
  • Gestión Del Conocimiento
  • Pyme
  • Sistema De Información
  • Cuadro De Mando Integral.

Abstract

En este artículo se describe un modelo organizacional de gestión del conocimiento (GC), en el ámbito de las pymes colombianas, donde se integran los aspectos organizacionales y las tecnologías de apoyo a su desarrollo e interactividad. El modelo incluye un proceso de cambio cultural para facilitar el mejoramiento continuo y el fortalecimiento de las pymes colombianas con base en su misión y visión, así como un mecanismo de evaluación permanente a través del desarrollo e implementación de indicadores para la medición y ajuste de la gestión de las pymes, basados en la adecuación de los modelos EFQM de Excelencia y Europeo para la implantación de sistemas de gestión de conocimiento en pequeñas y medianas empresas.

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