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España: la última gran huelga de mineros

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Universitat de Barcelona
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1075 ANUARI DEL CONFLICTE SOCIAL 2012 10.8. LOS SINDICATOS MAYORITARIOS ESPAÑOLES, CCOO Y UGT, ANTE LA CRISIS ECONÓMICA: ¿DECLIVE O REVITALIZACIÓN? Angie Gago 1 1 Introducción El año 2012 ha sido un año contradictorio en términos de luchas laborales y sociales. Mientras que la percepción mediática nos puede llevar a pensar en un aumento de los conflictos laborales, la verdad es que el número de huelgas en empresas es menor al del año anterior. Sin embargo, a éstas se les tienen que añadir las dos huelgas generales y las huelgas sectoriales de la educación, la sanidad y la minería del carbón. Las reacciones populares ante las medidas de austeridad están siendo zigzagueantes igual que las reacciones de las organizaciones que representan los intereses de las clases populares, los sindicatos. Llegar a una conclusión rotunda sobre el papel que los sindicatos mayoritarios, CCOO (Comisiones Obreras) y Unión General de Trabajadores (UGT), han tenido en las luchas es imposible por la participación desigual e intermitente que han desarrollado en cada de ellas. Aun así, todo parece apuntar a que la presión que ejercen tanto las élites empresariales y políticas como las clases trabajadoras sobre los sindicatos va en aumento, dejando a las organizaciones sindicales en una posición difícil ya que les obliga a elegir entre dos funciones cada vez más polarizadas: la de actor institucionalizado y regulador responsable de las relaciones laborales o la de actor movilizador y defensor de los intereses de sus afiliados y de los usuarios del Estado de bienestar. Durante el quinto año de la crisis económica en el Estado español se han vivido muchos acontecimientos de esos que van acompañados de la frase “es la primera vez en la historia que”. En 2012, ha sido la primera vez que se han vivido dos

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