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Where Have All the Robots Gone? Worker Dissatisfaction in the 70’s, by Harold L. Sheppard and Neal Q. Herrick, New York, the Free Press, 1972, 222 pp.

Authors
Journal
Relations industrielles
0034-379X
Publisher
Consortium Erudit
Publication Date
Volume
28
Issue
2
Identifiers
DOI: 10.7202/028403ar
Disciplines
  • Political Science
  • Psychology
  • Social Sciences

Abstract

Where Have All the Robots Gone? Worker Dissatisfaction in the 70’s, by Harold L. Sheppard and Neal Q. Herrick, New York, the Free Press, 1972, 222 pp. Érudit est un consortium interuniversitaire sans but lucratif composé de l'Université de Montréal, l'Université Laval et l'Université du Québec à Montréal. Il a pour mission la promotion et la valorisation de la recherche. Érudit offre des services d'édition numérique de documents scientifiques depuis 1998. Pour communiquer avec les responsables d'Érudit : [email protected] Compte rendu par Viateur Larouche Relations industrielles / Industrial Relations, vol. 28, n° 2, 1973, p. 433-434. Pour citer ce compte rendu, utiliser l'adresse suivante : URI: http://id.erudit.org/iderudit/028403ar DOI: 10.7202/028403ar Note : les règles d'écriture des références bibliographiques peuvent varier selon les différents domaines du savoir. Ce document est protégé par la loi sur le droit d'auteur. L'utilisation des services d'Érudit (y compris la reproduction) est assujettie à sa politique d'utilisation que vous pouvez consulter à l'URI http://www.erudit.org/apropos/utilisation.html Document téléchargé le 14 February 2014 08:45 Ouvrage recensé : Where Have All the Robots Gone? Worker Dissatisfaction in the 70’s, by Harold L. Sheppard and Neal Q. Herrick, New York, the Free Press, 1972, 222 pp. RECENSIONS — BOOK REVIEWS 433 Where Hâve Ail the Robots Gone? Worker Dissatisfaction in the 70's, by Harold L. Sheppard and Neal Q. Herrick, New York, the Free Press, 1972, 222 pp. La satisfaction au travail n'est pas un thème nouveau pour les psychologues, sociologues, spécialistes en relations in- dustrielles et autres personnes s'intéres- sant aux travailleurs. Les nombreux dé- pouillements d'études sur ce sujet cons- tituent une preuve irréfutable en ce sens. Cependant, en dépit de la popula- rité de ce thème, il est étonnant de constater que la compréhension de ce phénomène ne fait pas encore l'una- nimi

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