Comment les organisations syndicales mobilisent-elles la cause environnementale pour sauver l’emploi ?

Alors que la « cause de l’emploi » est régulièrement opposée à la « défense de l’environnement », comment circulent concrètement les enjeux liés à la transition écologique au sein du maillage local syndical ? L’ambition de cet article est d’insister sur l’existence d’un travail de réappropriation de ce que recoupe la « cause environnementale » lors de moment de crises que constituent les restructurations, en identifiant plusieurs types de répertoires d’argumentation. Cependant, cette réappropriation ne saurait masquer les freins à l’émergence d’une réelle négociation collective pour accompagner la transformation du tissu productif. L’absence de représentativité du panel invite également à poursuivre cette recherche, à la fois pour observer une éventuelle diffusion de ces stratégies, mais également afin d’étudier plus finement les mécanismes de construction de ces nouvelles logiques de justification et l’apparition de nouveaux acteurs.