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Politiche di age management e corporate social responsibility nel contesto veneto: risultati di un' indagine statistica.

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Keywords
  • Secs-S/01 Statistica

Abstract

Microsoft Word - spigarolo.doc i UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PADOVA FACOLTÀ DI SCIENZE STATISTICHE CORSO DI LAUREA IN STATISTICA E TECNOLOGIE INFORMATICHE POLITICHE DI AGE MANAGEMENT E CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY NEL CONTESTO VENETO: RISULTATI DI UN’INDAGINE STATISTICA Relatrice: Ch.ma Prof.ssa Francesca Bassi Laureanda: Ilenia Spigarolo N. matricola: 485535 – STI A. A. 2004 – 2005 Politiche di Age Management e Corporate Social Responsibility nel contesto Veneto: Risultati di un’indagine statistica ii Sommario iii Sommario Capitolo 1 – Premessa........................................................................................1 1.1. Cos’è un progetto Equal ..........................................................................1 1.2. Obiettivi del progetto Equal “Age Management” ...................................1 1.3. Le fasi della ricerca..................................................................................3 1.3.1. L’analisi delle richieste del committente ...........................................3 1.3.2. La ricerca documentale: breve sintesi delle informazioni raccolte...4 1.3.3. La creazione dei questionari .............................................................7 1.3.5. La costruzione del campione di lavoratori ......................................12 1.3.6. La rilevazione ..................................................................................12 Capitolo 2 – Il campione di imprese................................................................15 2.1. Composizione del campione per provincia ............................................15 2.2. Composizione del campione per tipo di impresa ...................................16 2.3. Composizione del campione per dimensione di impresa (numero di addetti) ..........................................................................................................17 2.4. Delocalizzazione..

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