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Livres reçus

Journal
Relations industrielles
0034-379X
Publisher
Consortium Erudit
Publication Date
Volume
36
Issue
2
Identifiers
DOI: 10.7202/029177ar
Disciplines
  • Political Science

Abstract

Livres reçus / Books Received Érudit est un consortium interuniversitaire sans but lucratif composé de l'Université de Montréal, l'Université Laval et l'Université du Québec à Montréal. Il a pour mission la promotion et la valorisation de la recherche. Érudit offre des services d'édition numérique de documents scientifiques depuis 1998. Pour communiquer avec les responsables d'Érudit : [email protected] [s.a.] Relations industrielles / Industrial Relations, vol. 36, n° 2, 1981, p. 469-470. Pour citer ce document, utiliser l'information suivante : URI: http://id.erudit.org/iderudit/029177ar DOI: 10.7202/029177ar Note : les règles d'écriture des références bibliographiques peuvent varier selon les différents domaines du savoir. Ce document est protégé par la loi sur le droit d'auteur. L'utilisation des services d'Érudit (y compris la reproduction) est assujettie à sa politique d'utilisation que vous pouvez consulter à l'URI http://www.erudit.org/apropos/utilisation.html Document téléchargé le 14 February 2014 09:24 « Livres reçus / Books Received » LIVRES REÇUS — BOOKS RECEIVED 469 LIVRES REÇUS BOOKS RECEIVED INGERMAN, Sidney H., Economies for Canadian Trade Unionists, Ottawa, The Labour Collège of Canada, 1980, 164 pp. BIRET, Jean-Yves et Bernard HADJADJ, Vie régionale et formation: le cas de la région Bretagne et du Pays de Fougères, (1962-1975), dossier no 24, Paris, Centre d'études et de recherches sur les qualifica- tions, 1980, 278 pp. AMAT, F., M. CAMPINOS, G. DENIS et A. D'IRIBARNE, L'industrialisation du gros-oeuvre du bâtiment, dossier no 25, Paris, Centre d'études et de recherches sur les qualifications, 1980, 242 pp. BOULET, Jac-André, La langue et le revenu du travail à Montréal, Ottawa, Conseil éco- nomique du Canada, 1981, 135 DD. COMMISSION DES DROITS DE LA PER- SONNE DU QUÉBEC, Cahier 1: la discrimi- nation; Cahier 2: la condition sociale; Cahier 3: à travail équivalent, salaire égal, sans dis- crimination, Québec,

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