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La stratégie européenne pour lâemploi et les indicateurs du marché du travail

Authors
Disciplines
  • Economics
  • Political Science

Abstract

La stratégie européenne pour l’emploi et les indicateurs du marché du travail ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- L A P O L I T I Q U E D E L ’ E M P L O I E N E U R O P E --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- La stratégie européenne pour l’emploi et les indicateurs du marché du travail Guy Tchibozo La question des indicateurs est essentielle pour évaluer les performances effectivement réalisées par les États membres dans l’application de la Stratégie européenne pour l’emploi. La Direction Générale Emploi a donc organisé en octobre dernier1, avec la participation d’économistes académiques, de responsables politiques, d’experts et de fonctionnaires de la Commission, un séminaire de travail consacré à l’identification et à l’évaluation des indicateurs du marché du travail et des politiques d’emploi. 1 Workshop on “Concepts and Measurement of European Labour Markets Flexibility/Adaptability Indices”, Brussels, 26-27 October 2000. Quatre principaux domaines de préoccupation de la Stratégie européenne pour l’emploi ont fait l’objet, au cours de cette réflexion, d’une mise à plat claire des concepts et indicateurs disponibles : l’incitation au travail, l’offre de travail mobilisable, la formation tout au long de la vie, et la santé – sécurité au travail. Sur les autres points, des progrès restent à faire. Incitation au travail et offre de travail mobilisable La question des incitations est centrale. Dans une perspective de comparaison avec les performances des États-Unis et dans un contexte de difficultés de recrute- ment affectant l’ensemble des marchés du travail de l’Union européenne, il importe de savoir si l’organisation du marché du travail incite plutôt ou

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