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La Generación Y de los publicitarios ante la vida laboral y familiar: expectativas de conflicto trabajo-familia

Authors
Publisher
Universidad Francisco de Vitoria
Publication Date
Keywords
  • Generación Y
  • Publicitarios
  • Conflicto Anticipado Trabajo-Familia
  • Expectativas
  • Retención De Talentos
  • Generation Y
  • Advertising Professionals
  • Anticipated Work-Family Conflict
  • Expectations
  • Talent Retention
  • Comunicación Audiovisual Y Publicidad
  • Psicología Social

Abstract

En un entorno laboral caracterizado por la guerra por la retención de talentos, conocer los valores, las actitudes y las expectativas de las distintas cohortes generacionales resulta nuclear para las organizaciones. Trabajos previos confirman la alta valoración del balance trabajo-familia para la Generación Y. En este artículo planteamos, como objetivo general, analizar las expectativas de conflicto trabajo-familia de la Generación Y de los publicitarios durante el periplo universitario. Los resultados muestran que las expectativas de conflicto potencial son bajas y que la apatía ante estas cuestiones podría justificar la nula repercusión del conflicto sobre la definición de sus metas laborales.

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