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Tipos de conocimiento y preferencias para la resolución de problemas

Authors
Publisher
Facultad de Ingeniería Industrial, Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Publication Date
Keywords
  • Conocimiento
  • Dimensiones De Conocimiento
  • Perfi L Directivo
  • Enfoques Metodológicos
  • Resolución De Problemas.
  • Knowledge
  • Knowledge Dimensions
  • Profile Management
  • Methodological Approaches
  • Troubleshooting.

Abstract

El conocimiento, desde la perspectiva de los griegos, es de cuatro tipos: empeiría, tékhne, epistéme y noús. Estos tipos presentan diferentes características, según se orienten a la dimensión del origen (hechos o conceptos), o a la dimensión de la fi nalidad (contemplación o dominio). Sobre la base de estas dimensiones se plantea una herramienta para percibir, desarrollar y consolidar las fortalezas personales, derivadas de la predisposición del propio conocimiento. Esta herramienta permite delinear el potencial productivo personal, bajo la perspectiva que el conocimiento adquirido determina la predisposición y el desarrollo de su capacidad para tomar decisiones y resolver problemas. En la muestra estudiada, se observa que los profesionales tienen diferente predisposición hacia las dimensiones del conocimiento, lo que conlleva un diferente perfi l personal para la resolución de problemas. Según el perfi l predominante, los profesionales están más orientados al análisis y estudio, y menos a resolver problemas y la orientación al dominio es baja. En general, el presente estudio brinda elementos de juicio para ampliar la perspectiva de desarrollo y aprendizaje profesional.

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