Affordable Access

Perencanaan Jumlah Tenaga Kerja Bagian Produksi Untuk Menyelesaikan Order Yang Berfluktuasi Tiap Bulannya Di PT. Domusindo Perdana.

Authors
Publisher
Fakultas Teknik UBAYA
Publication Date
Keywords
  • Hd28 Management. Industrial Management

Abstract

PT. Domusindo Perdana adalah perusahaan yang bergerak dalam industri mebel dengan memakai kayu sebagai bahan baku utama untuk menghasilkan produk. Perusahaan ini bersifat job order dan berorientasi 100 % ekspor. Perusahaan memakai 2 jenis tenaga kerja, yaitu tenaga kerja tetap dan tenaga kerja kontrak. Tenaga kerja kontrak minimal dikontrak selama 3 bulan. Selama ini perusahaan dalam menentukan jumlah tenaga kerja bagian produksi yang dibutuhkan untuk menyelesaikan order yang jumlahnya berfluktuasi tiap bulannya hanya dengan pengalaman. Namun ternyata seringkali terjadi kelebihan jumlah tenaga kerja sehingga biaya tenaga kerja yang dikeluarkan menjadi lebih besar. Untuk itu perusahaan perlu melakukan perencanaan jumlah tenaga kerja kontrak yang lebih efisien untuk menyelesaikan ordernya sehingga biaya tenaga kerja yang dikeluarkan optimal. Perencanaan jumlah tenaga kerja memerlukan metode perencanaan agregat yang bertujuan untuk menyamakan satuan unit dari berbagai jenis produk yang dipesan selama 3 bulan sehingga demand yang beraneka ragam tersebut dapat dijumlahkan menjadi satu satuan. Dalam hal ini memakai waktu proses sebagai satuan unitnya. Kemudian membandingkan waktu total yang diperlukan untuk menyelesaikan order dengan waktu yang tersedia. Setelah membandingkan ternyata untuk mesin moulding dan mesin ent tennoner diperlukan 2 mesin untuk menyelesaikan ordernya dan tenaga kerja kontrak yang diperlukan sebanyak 48 orang termasuk tenaga kerja yang bersifat cadangan untuk menggantikan tenaga kerja kontrak yang tidak masuk baik yang disebabkan karena sakit, ijin maupun mangkir.

There are no comments yet on this publication. Be the first to share your thoughts.