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國際聯合事務局職員의 採用에 있어서의 地域的配分原則에 對한 檢討 : 特히 第5委員會를 中心으로

Authors
Publisher
서울대학교 행정대학원
Publication Date

Abstract

오늘날 國際聯合 總會 및 第5委員會에서 論難의 焦點이 되고 있는 것은 事務局職員의 地域的配分(geographical distribution)에 依한 採用問題이다. 이것은 單純한 國際公務員의 採用이라는 行政的인 問題이나, 國際政治上의 問題로서 東·西間에 激論을 벌리고 있다. 다시말하면 國際聯合과 專門機構등 人事面의 問題點으로서 每年 가장 論難의 對象이 되는 것이 職員採用에 있어서 地域的 配分原則의 適用問題이다. 本稿에서는 國際聯合의 第 5委員會에서 人事政策面을 檢討함에 있어 地域的配分問題가 하나의 政治的인 問題로서 如何히 論難되고 있는 가를 中心으로 檢討하고자 한다.

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