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New Paths in Working Time Policy edited by Jean-Yves Boulin and Reiner Hoffmann, Brussels: ETUI, 1999, 211 pp., ISBN 2-930143-42-8.

Authors
Journal
Relations industrielles
0034-379X
Publisher
Consortium Erudit
Publication Date
Volume
56
Issue
2
Identifiers
DOI: 10.7202/000071ar
Disciplines
  • Political Science

Abstract

New Paths in Working Time Policy edited by Jean-Yves Boulin and Reiner Hoffmann, Brussels: ETUI, 1999, 211 pp., ISBN 2-930143-42-8. Érudit est un consortium interuniversitaire sans but lucratif composé de l'Université de Montréal, l'Université Laval et l'Université du Québec à Montréal. Il a pour mission la promotion et la valorisation de la recherche. Érudit offre des services d'édition numérique de documents scientifiques depuis 1998. Pour communiquer avec les responsables d'Érudit : [email protected] Compte rendu par Hedva Sarfati Relations industrielles / Industrial Relations, vol. 56, n° 2, 2001, p. 433-435. Pour citer ce compte rendu, utiliser l'adresse suivante : URI: http://id.erudit.org/iderudit/000071ar DOI: 10.7202/000071ar Note : les règles d'écriture des références bibliographiques peuvent varier selon les différents domaines du savoir. Ce document est protégé par la loi sur le droit d'auteur. L'utilisation des services d'Érudit (y compris la reproduction) est assujettie à sa politique d'utilisation que vous pouvez consulter à l'URI http://www.erudit.org/apropos/utilisation.html Document téléchargé le 13 February 2014 08:57 Ouvrage recensé : New Paths in Working Time Policy edited by Jean-Yves BOULIN and Reiner HOFFMANN, Brussels: ETUI, 1999, 211 pp., ISBN 2-930143-42-8. 433RECENSIONS / BOOK REVIEWS Voir texte plus bas. New Paths in Working Time Policy edited by Jean-Yves BOULIN and Reiner HOFFMANN, Brussels: ETUI, 1999, 211 pp., ISBN 2-930143-42-8. This book is a timely analysis of the issues involved in formulating new ap- proaches towards the reduction and or- ganization of working time throughout the life cycle. It highlights the changes in emphasis over the past two decades in this policy-related debate and the rea- sons for such changes among European trade unions, governments and firms. The book first introduces the new approach towards working time over the whole life cycle. It stresses the impor- tance of the free

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