Bakalářská práce je zaměřena na motivaci zaměstnanců ve vybraném podniku. Podnik, na který byla tato bakalářská práce vypracována je Optimnet Solutions s.r.o. V teoretické části práce jsou objasněny pojmy a výrazy jako jsou motiv, motivace, stimul, stimulace a poté byla teoretická část zaměřena na teorie pracovního jednání. V analytické části je pr...
Tato bakalářská práce řeší problematiku motivace k práci a pracovní spokojenost v průmyslovém podniku XY. Teoretická část je rozdělena na dvě části. První část se věnuje motivaci, kde jsou objasněny důležité termíny s ní spojené. Druhá část se zaměřuje na pracovní spokojenost. V praktické části je analyzován současný stav průmyslového podniku XY, d...
výborně
Diplomová práce se zaměřuje na systém vzdělávání a rozvoje ve společnosti ABX a.s., kde se bude zjišťovat, zda je systém vzdělávání dobře nastaven a jaké jsou možnosti k jeho zlepšení. Diplomová práce je rozdělena do dvou části, část teoretická a část praktická. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy, související se systémem vzdělávání a r...
výborně
velmi dobře
Cílem bakalářské práce je stanovit a posoudit daňové dopady poskytování konkrétních zaměstnaneckých benefitů u vybraných typů poplatníků. Jde o srovnání poskytnutí benefitu formou nepeněžního plnění a zahrnutí daného nepeněžního plnění do hrubé mzdy. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je charakterizována daň a j...
Hlavním cílem této práce bylo zjistit, zda jsou zaměstnanci nad 55 let věku ve firmě ArcelorMittal Ostrava, a.s. ve své práci spokojeni a motivováni k vyšším pracovním výkonům. Ve firmě bylo provedeno dotazníkové šetření, které identifikovalo oblasti, se kterými jsou zaměstnanci nespokojeni. Pro tyto oblasti byly navrhnuty návrhy na zlepšení a tyto...
Předložená práce je zaměřena na problematiku spokojenosti a motivace zaměstnanců společnosti BONATRANS GROUP a.s. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je stručně popsána charakteristika vybrané společnosti. Dále jsou zde vymezeny základní pojmy z oblasti spokojenosti a motivace zaměstnanců. Praktická část je zaměř...
Diplomová práce se zaměřuje na zhodnocení problematiky společenské odpovědnosti veřejnoprávní organizace. V teoretické části práce jsou popsány přístupy k odpovědnosti a formy a metody hodnocení společenské odpovědnosti organizace. Analytická část se zaměřuje na zhodnocení přístupů ke společenské odpovědnosti Univerzity Palackého v Olomouci. Zhodno...
