Relevanta attraktiva karaktärsdrag hos en arbetsgivare i en svensk kontext utifrån ett medarbetarperspektiv : En kvantit...
Ett företagsekonomiskt problem är att kompetenta medarbetare är en begränsad tillgång som organisationer måste konkurrera om. Employer Brandings trestegsprocess och framförallt det första steget i processen, så kallat “Employee Value Proposition”, kan hjälpa organisationer att skapa ett arbetsgivarvarumärke med attraktiva karaktärsdrag som medarbet...
