La refonte de la formation des ingénieurs en prévention des risques professionnels du CEA a été abordée à travers 5 axes de progrès identifiés à partir des évaluations des participants des précédentes sessions. Les choix de conception se sont portés sur le développement d'un dispositif d'apprentissage hybride et modulaire, combinant des modules pré...
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La Licence professionnelle en Radioprotection et Sûreté Nucléaire de l’IUT d’Aix Marseille possède son propre chantier école en radioprotection ; EXTREME pour EXposition des TRavailleurs En Milieu nucléairE. Cette plateforme comprend l’intégralité des éléments d’une Installation Nucléaire de Base depuis les vestiaires jusqu’à la sortie de zone cont...
L’intensification du travail dans le secteur sanitaire et social a été une cause essentielle de la dégradation des conditions de travail ces dernières années. La question de l’articulation possible entre la qualité de l’accompagnement des usagers et la qualité de vie au travail se pose. Quelles sont les outils et les postures managériales clés pour...
Cet ouvrage traite de la formation des adultes et de la prévention des risques professionnels en croisant des apports des sciences de l’éducation et de la formation (principalement de la didactique professionnelle) et des « sciences du travail » (principalement de l’ergonomie de l’activité). Dans un premier temps un ensemble d’études sont présentée...
Tout mouvement humain présente une variabilité inter- et intra-individuelle. Cette variabilitédu mouvement (VM) concerne les trajectoires, les coordinations, les forces motrices et les activationsmusculaires. Pourtant, à ce jour, la VM est quasiment ignorée en conception de postes de travail etil n’existe pas d’outil permettant de la simuler. L’obj...
Cet article propose d’appréhender la formation à la prévention des risques professionnels à partird’apports croisés de l’ergonomie et de la didactique professionnelle. Une étude de cas dans ledomaine de la livraison du béton prêt‐à‐l’emploi sur des chantiers est présentée. Elle montre lesredéfinitions d’une règle de sécurité au sein des entreprises...
La présence d’une instance représentative du personnel en charge de la santé-sécurité au travail a été associée à un bien-être plus élevé des salariés dans la littérature, mais les mécanismes expliquant ce lien éventuel sont peu explorés. Notre cadre théorique néo-gramscien s’appuie sur la « politique de production » de Burawoy (1985). Nos analyses...
La création du Comité d’Hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), par la loi n°82-1097 du 23 décembre 1982, poursuivait deux principaux objectifs. En premier lieu, il s’agissait de constituer une instance de représentation du personnel dédiée aux questions de santé et de sécurité au travail et distincte, en ce sens, du Comité d’entr...
La problématique formulée sous les termes de « pratiques addictives en milieu de travail » enferme l’analyse du côté de la responsabilité individuelle et de la psychopathologie. Aux côtés des sciences médicales et du droit, nous mobilisons les approches cliniques du travail afin d’ouvrir la recherche et l’intervention à l’analyse du travail réel, à...
Ce colloque, qui précède de peu le trentième anniversaire du Comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), est l'occasion de revenir sur la place de cette institution représentative du personnel dans le dispositif de prévention des risques professionnels. Concrétisant l'obligation d'associer le personnel aux décisions de l'empl...
