Syftet med denna studien var att undersöka och identifiera vilka motivationsfaktorer som påverkar medarbetares val i att skapa en karriär på en snabbmatsrestaurang, i detta fall McDonald’s. Analysen grundar sig i Herzbergs tvåfaktorteori där både hygienfaktorerna och motivationsfaktorerna påverkar arbetstillfredsställelsen. Datainsamlingsmetoden be...
Under de senaste åren har andelen av individer som får en ADHD-diagnos ökat kraftigt, att ha ADHD innebär ofta en utsatt position på arbetsmarknaden och en erfarenhet av skolmisslyckanden. Som en följd av detta ökar kraven på att studie- och yrkesvägledare har den kompetens som behövs för att möta och vägleda dessa individer i deras karriärval. Tid...
Studien undersöker könsskillnader inom fastighetsmäklaryrket, med fokus på ett genusperspektiv och hur könskodning påverkar manliga och kvinnliga mäklare. Fastighetsmäklaryrket kännetecknas av individuell prestation och oftast en provisionsbaserad ersättning. Vid årsskiftet 2023 var könsfördelningen inom yrket nästan jämn, med 3 436 kvinnor och 4 1...
This master’s thesis investigates the construction of the post-migration professional identity of four African migrant women in Sweden. Two of these women migrated to Sweden because of their husbands’ careers and the other two moved to Sweden after they married Swedish men. Many women who migrate to other countries because of family usually struggl...
Att kvinnor idag är underrepresenterade i ledande befattningar, i synnerhet VD-positioner, är ett ständigt omdiskuterat ämne och tidigare forskning presenterar många olika faktorer gällande varför. Syftet med studien är att undersöka vilka individ-, situation- och samhällsrelaterade faktorer som kan ha bidragit till kvinnliga VDars karriärer i Sver...
De flesta organisationer idag har insett att för att tillväxt ska kunna ske, är det nödvändigt att rikta fokus mot det mänskliga kapitalet - medarbetarna. För att attrahera nya talangfulla medarbetare, men kanske främst behålla befintliga, är kompetens- och karriärutveckling starka och vissa gånger avgörande verktyg. Att erbjuda karriär-och utveckl...
I följande kvalitativa studie har i syfte att skapa en djupare förståelse, kvinnliga tjänstemäns karriär och avancemang mot ledande befattningar inom Kustbevakningens sjögående operativa verksamhet, studerats. Studien bygger på intervjuer med åtta stycken kvinnliga befälhavare där en tematisk analys har genomförts och satts i relation till tidigare...
This is a survey of librarians’ image of career opportunities within the profession. In order to gain a better understanding of the profession I wanted to study the profession based on those who work in it, with the aim of trying to reach a deeper understanding of how the career paths of public librarians, college- and university librarians relate ...
Karriär är för många ett begrepp som enbart syftar på utbildning och arbete, men begreppet karriär kan också ses som en dynamisk och ständigt pågående process som inkluderar livets olika delar, en individs olika roller och sambandet mellan dessa. Att komma som nyanländ till ett land och med sin individuella bakgrund integreras in i samha...
Denna studie syftar till att undersöka hur de ukrainska flyktingarna i uppsatsen uppleveromställningsprocesser och gör karriärval på den svenska arbetsmarknaden. Det är en kvalitativundersökning som grundas på Careership och KASAM teorierna. Arbetets resultat och analys baseraspå intervjuer av elva ukrainska flyktingar som har fått tillfälligt uppe...
