Tato diplomová práce se zabývá popisem aplikace metody QFD při návrhu výroby autonomního vozidla s cílem zlepšení pocitu lidí při jízdě autonomními auty. V teoretické části práce je nastíněna krátká historie výroby a testování autonomních aut, rozdíly mezi jednotlivými stupni autonomie, popsány výhody a nevýhody autonomních aut, důvody pro jejich n...
Problematika syndromu vyhoření v učitelské profesi je v současné době jedním z neřešených a zastíraných témat. Podobně jako otázka smysluplnosti reformy školství je otázkou, zda jsou pedagogové schopni zvládnout nepřiměřené pracovní nároky bez systematické podpory. Tématem závěrečné práce bylo proto porovnat výskyt syndromu vyhoření a jeho faktorů ...
Hlavní myšlenkou práce bylo vytvořit ucelený přehled rétorických dovedností, které jsou zásadní právě pro učitele středních škol. V teoretické části jsou popsány jednotlivé dovednosti, jejich možnosti užití a též přehled chyb a nedostatků, kterých se učitelé při své práci dopouštějí. To, jak důležité je učitelům nabízet možnost rozšíření si rétoric...
výborně
Cílem této bakalářské práce je analýza a návrh nové marketingové komunikace firmy na trhu rozvozu pizzy a jídel. Práce je rozdělena na úvod, závěr a 5 hlavních kapitol. První dvě kapitoly této práce se zabývají stěžejními teoretickými východisky a charakteristikou zkoumaného podniku. Výzkumnou metodou je dotazníkové šetření. Dotazníkové šetření je ...
Tématem diplomové práce byla Analýza rozhodovacího procesu středoškolských studentů při výběru vysoké školy. Hlavním cílem bylo analyzovat základní faktory, které středoškolské studenty nejvíce ovlivňují při výběru vysoké školy a mají největší vliv na rozhodovací proces. Mezi dílčí cíle patří zjištění, zda existuje závislost mezi vzděláním rodičů a...
velmi dobře
Tématem diplomové práce bylo měření spokojenosti zákazníků na trhu kování a doplňkových materiálů. Cílem práce bylo změřit zákaznickou spokojenost na B2B trhu s celkovými službami společnosti Démos trade, a. s. Zjišťování spokojenosti zákazníků probíhalo prostřednictvím kvantitativního výzkumu. Jako nástroj sběru dat byl zvolen dotazník v elektroni...
Tato bakalářská práce se zaměřuje na analýzu systému odměňování ve vybrané organizaci. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy týkající se řízení lidských zdrojů, odměňování, motivace a hodnocení práce. V praktické části je zahrnuto představení společnosti a popsán současný systém odměňování. Součástí práce je dotazníkové šetření zaměřené...
Tato práce je zaměřena na zaměstnanecké benefity. Pomocí zaměstnaneckých benefitů může zaměstnavatel motivovat své zaměstnance k lepším pracovním výkonům. Důležité jsou zaměstnanecké benefity zaměřené na volnočasové aktivity zaměstnance, neboť odpočatý a spokojený zaměstnanec je více produktivní. V dnešní době existuje již mnoho možností a variant ...
