This paper investigates recruitment decisions of temporary work with several levels of experience, from beginners to experts (heterogeneous efficiency) to accelerate a manufacturing project with the objective of labour cost minimisation. A Mixed Integer Linear Program formulation of the problem is developed to find the optimal pool of temporary wor...
Early childhood is a critical period for the reproduction of social inequality. While a growing literature is exploring the influence of parental socioeconomic background, less is known about the effect of precarious jobs. This thesis employs counterfactual mediation to analyse how household employment uncertainty (HEU), i.e., temporary jobs and un...
Published in Medizinische Klinik, Intensivmedizin und Notfallmedizin
Ein wertschätzender, respektvoller Umgang ist für die berufliche Zufriedenheit des Pflegepersonals essenziell. Dies schließt einen garantierten Betreuungsschlüssel sowie verlässliche Dienstpläne, die auch patientenferne Tätigkeiten berücksichtigen, ein. Ist es das Ziel, Pflegepersonal zur Rückkehr aus der Leiharbeit in die Festanstellung zu bewegen...
Published in Medizinische Klinik, Intensivmedizin und Notfallmedizin
Die Intensivpflegenden dieser Umfrage empfinden ein Gehalt von 3200 €/Monat netto als ausreichend und gerecht für ihre Tätigkeit. Die Gehaltshöhe kann ein Parameter für die Entscheidung sein, in die Leiharbeit zu gehen, aber auch um wieder in die Festanstellung zu wechseln. Unabhängig vom Gehalt wurden bessere Arbeitsbedingungen für alle befragten ...
Ce travail de thèse vise à contribuer au développement d’une approche plus intégrative des travaux menés à propos du travail temporaire quant à ses effets sur les attitudes, comportements (p.ex. intention de fournir des efforts) et la santé au travail (p.ex. épuisement professionnel).Son objet est au cœur des changements opérés dans la plupart des ...
Fondé sur deux enquêtes dans l’emploi intermédié (services d’hôtesses d’accueil et travail temporaire), l’article interroge les possibilités d’« arrangement avec le droit » qu’offre spécifiquement ce type de relation d’emploi. Le processus de managérialisation du droit, entendu comme un mécanisme visant à mettre le droit au service des intérêts man...
Le travail en intérim a pris ces dernières décennies une ampleur considérable et s’avère emblématique des transformations du monde du travail en France. En tant qu’emploi qualifié de « précaire » il entraîne une déstructuration des parcours professionnels et marque l’avenir des travailleurs concernés par une forte incertitude. Dans un environnement...
We investigate the role of temporary contracts in shaping wage inequality in a dual labour market. Based on Italian individual-level administrative data, our analysis focuses on new hires in temporary and open-ended contracts for the period of 2005-2015. To estimate the presence of differentials over the daily wage distribution, we follow Firpo (20...
Published in Social science research
The share of temporary work in the labor market has increased, but the consequences of this change remain controversial. Specifically, the differences associated with temporary employment and labor market outcomes, such as earnings, are debated. In this study, we contribute to the literature by describing the earnings differences associated with em...
Cette thèse analyse les recompositions du salariat populaire à travers l’étude du monde professionnel des ouvriers des entrepôts logistiques. L’enquête combine analyses qualitatives et quantitatives : une ethnographie du travail en entrepôt à Melun-Sénart, en grande couronne parisienne, et des analyses statistiques sur les caractéristiques socioéco...
