Quignon, Aurelien
Cluster policies seek to enhance collaboration among co-located actors as proximity improves interactions and the recombination of existing ideas. However, there is little evidence that place-based policies foster science-industry collaborations. Using data from a national cluster program in France and a novel control group—other industrial cluster...
Rialti, R. Filieri, R.
International audience
Ta, Mai-Thi
Il est essentiel d'impliquer les entreprises multinationales (MNE) et les villes mondiales dans la conservation de la biodiversité. Ces organisations sont complexes et la manière dont les questions liées à la biodiversité peuvent être intégrées dans leurs activités reste floue. Cette thèse étudie quatre leviers d'action pour faire avancer le sujet ...
MOBHE BOKOKO, Dave
Cette thèse a pour objet d'éclairer la compréhension relative à l'université responsable. La responsabilité est un principe incontournable pour faire face à l'urgence climatique qui ne cesse de dépasser les estimations les plus pessimistes concernant les conséquences sur l'homme. Toutefois, alors que l'application de ce principe demande à tous les ...
Mobhe Bokoko, Dave
Cette thèse a pour objet d'éclairer la compréhension relative à l'université responsable. La responsabilité est un principe incontournable pour faire face à l'urgence climatique qui ne cesse de dépasser les estimations les plus pessimistes concernant les conséquences sur l'homme. Toutefois, alors que l'application de ce principe demande à tous les ...
Forthmann Henningsson, Katja Åberg, Emelie
För att organisationer skall anses vara uppdaterade och relevanta är förändring en nödvändighet. Förändringsarbetets framgång är främst beroende av de processer som uppföljs och åtgärder som vidtas vid implementeringen. Denna studie undersöker den psykosociala arbetsmiljön vid ett förändringsarbete vid en offentlig kulturverksamhet med hjälp av Kot...
Andersson, Alvin Pedersen, Fabian
The study aims to create an understanding of golf clubs' gender equality work, thechoice of gender equality efforts and to see how this change can become financiallysustainable. Historically, both society and sport have consisted of structures and normsthat have subordinated women. As society has begun to question these structures, golfhas taken a ...
Moyano, Daniel
The transformations that took place in the sugarcane business structure in Tucumán during the first decades of the twentieth century are investigated, with special emphasis on the strategies implemented by Tucumán families to maintain the ownership and control of their firms. During these years, there was a change in the corporate staff, with the d...
Cramm, Mathias Frei, Theresa Greenbury, Aida Winkel, Georg Tegegne, Yitagesu Tekle Sotirov, Metodi
This paper addresses knowledge gaps related to implementation of corporate zero deforestation commitments (ZDCs). Drawing on an analytical framework of organizational change, we scrutinize changes and processes internal to a company in adjusting to zero deforestation supply chains. The empirical data consists of 48 online questionnaires and 49 onli...
De Clerck, Tom Haerens, Leen Van Dyck, Delfien Devos, Geert Willem, Annick
PurposeProfessionalization is an important issue in many all-volunteer nonprofit organizations (e.g. recreational sports clubs). Therefore, this study relied on the competing values framework and self-determination theory to investigate whether a newly developed intervention can effectively strengthen the management processes and leadership styles ...