Bakgrund: En organisatorisk utmaning för globala organisationer är arbetet med deras arbetsgivarvarumärke när de är globalt utbredda och behöver anpassa sig till olika geografiskt spridda marknader. Utmaningen faller inom området företagsekonomi och det är vanligtvis organisationens HR som axlar ansvaret med utmaningen. På grund av den sn...
The Swedish Police Authority is the largest Authority in Sweden. One small part of the organization is the International Units and the section for Peace Support Operations. The unit gets its objectives from the Swedish Government which are transformed into governing documents within The Swedish Police Authority. Among many directives are the poli...
Detta examensarbete undersöker vilka konsekvenser som genereras av det flexibla arbetslivet. Det handlar framför allt om ett medarbetarperspektiv men inkluderar även ett chefsperspektiv. Studien utgörs av en fallstudie av en kommunal organisation isödra Sverige med ett fokus på yrkesrollen Human Resources (HR). Studien har en kvalitativ ansats där ...
The rise of artificial intelligence (AI) and its growing capacity in sensing, cognizing, and performing, is directly exposing the human workforce to the competition with more and more intelligent machines. The potential replacement of the human workforce by AI has become the starting point for a scientific discussion not only for human resources ma...
Téma mé diplomové práce je „Candidate Experience“. Cílem této práce je zmapovat současnou candidate experience v XY společnosti, a také navrhnout možná zlepšení, jak candidate experience podpořit. V teoretické části jsem se zabývala samotným termínem Candidate ex-perince a aspekty, které candidate experience přímo ovlivňují, jako je značka zaměstna...
Tato bakalářská práce je zaměřena na analýzu nezaměstnanosti a pracovních příležitostí v Královehradeckém kraji. Ke zjištění daných výsledků je využita metoda analýzy dat, která jsou získaná z portálů MPSV a ČSÚ. V teoretické části jsou popsány pojmy týkající se nezaměstnanosti a lidských zdrojů. V části praktické jsou podrobně rozebrány okresy s v...
Currently, many companies face the problem of IT employee exhaustion. Reports state that network and software engineers feel exhausted due to an elevated workload resulting from the increased demand for digitalization during the COVID-19 pandemic caused by the coronavirus SARS-CoV2. Moreover, remote work has been associated with a loss of motivatio...
The purpose of the article is to know the profile of the most valued companies to work in Spain. The nationality and geocultural group variables have been taken into account. In addition, it is analyzed if there are significant relationships between these variables with the CSR and the overall assessment obtained by the companies. The ranking of th...
