Mobilité intragroupe : le salarié peut y laisser des plumes
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Les règles de procédure aménageant les délais de saisine des juridictions du travail ne portent pas atteinte aux dispositions impératives de la loi française qui auraient été applicables en l’absence de choix d’une loi étrangère applicable au contrat de travail. La demande de reconnaissance de la qualité de co-employeurs est soumise aux seules lois...
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La question du licenciement en raison du remariage après divorce,(À propos de CJUE, 11 sept. 2018, aff. C-68/17)
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